Инструктаж по технике безопасности и охране труда

Инструктаж по охране труда

    Типовое положение об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.08.1996 г. № 62 предусматривает следующие виды инструктажей по охране труда:

• вводный;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Рассмотрим более подробно перечисленные инструктажи.

Вводный инструктаж

    Вводный инструктаж по охране труда проводится с работниками организации и иными лицами, участвующими в выполнении работ в организации, при:

- приеме их на постоянную или временную работу в организацию (указанная норма установлена п.4 ст.54 Трудового кодекса РБ, далее - ТК);

- участии в производственном процессе, привлечении к работам в организации или на ее территории, выполнении работ по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

   Вводный инструктаж проводится также с работниками других организаций, в т.ч. командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

  Вводный инструктаж проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности. Он проводится в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Этот инструктаж проводится до начала производственной деятельности:

• со всеми работниками, принятыми на работу;
• с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
• с работниками, выполняющими новую для них работу;
• с временными работниками;

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, которая учитывает особенности производства (выполняемых работ) и требования нормативных правовых актов (документов) по охране труда или по инструкциям данного рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственно руководитель работ (начальник, мастер и т.д.).

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводят при:

• введении в действие новых или переработанных нормативных актов (документов) по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;
• изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;
• нарушении рабочим нормативных правовых актов (документов) по охране труда, которые могли привести или привели к травмированию, аварии или отравлению;
• требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда;
• перерывах в работе по профессии (в должности) более 6 месяцев;
• поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят при:

  выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территорий и т.п.);

  ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

  производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т.п.;

  проведение экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и т.п.).

Целевой инструктаж проводит непосредственно руководитель работ.